Certified Human Resources Manager - BNSP (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari
Jadwal Training Selanjutnya
| Date | Topic Training | Investment | |
|---|---|---|---|
| 13 Apr - 16 Apr | Certified Human Resources Manager - BNSP (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari ( Jakarta ) | Rp.13,000,000 | Register |
| 18 May - 21 May | Certified Human Resources Manager - BNSP (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari ( Jakarta ) | Rp.13,000,000 | Register |
| 22 Jun - 25 Jun | Certified Human Resources Manager - BNSP (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari ( Jakarta ) | Rp.13,000,000 | Register |
| 13 Jul - 16 Jul | Certified Human Resources Manager - BNSP (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari ( Jakarta ) | Rp.13,000,000 | Register |
Silabus
Durasi : 09.00 - 16.00 WIB
LATAR BELAKANG
Pemberlakuan pasar global Asean (Asean single community) atau yang biasa disebut Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) akan berdampak terhadap berbagai aspek, salah satunya adalah pasar tenaga kerja yang terbuka bagi sesama anggota Asean. Terbukanya pasar tenaga kerja menuntut standar kompetensi yang lebih tinggi bagi para pencari kerja dan pekerja itu sendiri.
Untuk dapat memasuki pasar kerja yang semakin kompetitif, setiap pencari kerja dan pekerja dituntut memiliki kompetensi yang dapat dibuktikan melalui sertifikat hasil uji kompetensi. Pemerintah melalui UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah No 10 tahun 2018, yang telah memberikan wewenang kepada Badan Nasional Standarisasi Profesi (BNSP) melakukan uji kompetensi tenaga kerja, yang pelaksanaanya dapat dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang sah dan diakui oleh negara melalui BNSP
TUJUAN SERTIFIKASI BNSP
- Memahami peran strategis HR Manager dalam mendukung tujuan bisnis
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta sistem HR yang efektif
- Mengelola fungsi utama HR secara terintegrasi dan sesuai regulasi
- Menerapkan praktik HR berbasis kompetensi dan kinerja
- Mengikuti dan lulus uji kompetensi CHRM – BNSP
Siapa yang disarankan untuk mengikuti Pelatihan ini ?
- HR Supervisor / HR Officer Senior
- HR Manager / HR Business Partner
- Praktisi HR yang diproyeksikan ke level manajerial
- Kepala Bagian SDM
- Konsultan HR
- Profesional non-HR yang mengelola fungsi SDM
ORGANISASI PELAKSANA
- Training Akan Di Selenggarakan Oleh Spectra Centre
- Pembekalan dari lembaga training dengan Nara sumber Pembekalan / instruktur yang berpengalaman
- Uji sertifikasi ini dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi MSDM
PERSYARATAN PENDIDIKAN
- Min D3 Ekonomi/T.Industri/Manajemen Administrasi – Pengalaman Minimal 1 sampai 5 Tahun di Manajemen SDM
- S1 Semua Jurusan – Pengalaman 3 Tahun Manajemen SDM
BERKAS - BERKAS YANG WAJIB DI SIAPKAN
- Fotocopy Ijazah Terakhir
- Fotocopy KTP
- CV Terbaru
- Pas Foto 3×4 (4 Lembar)
- Surat Keterangan Kerja
- Sertifikat Pelatihan Bidang SDM
MATERI / ASESMENT/ UJIAN
Skema HR Manager
Jenis Skema : Okupasi
Nama Skema : Human Resources (HR) Manager
|
No. |
Kode Unit |
Judul Unit |
Jenis Standar (Standar Khusus/Standar Internasional/SKKNI) |
|
1. |
M.70SDM01.010.2 |
Menyusun Uraian Jabatan |
SKKNI Nomor 149 Tahun 2020 |
|
2. |
M.70SDM01.011.2 |
Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
|
|
3. |
M.70SDM01.013.2 |
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
|
|
4. |
M.70SDM01.022.2 |
Menyusun Grading Jabatan |
|
|
5. |
M.70SDM01.026.2 |
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
|
|
6. |
M.70SDM01.031.2 |
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
|
|
7. |
M.70SDM01.001.2 |
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
|
|
8. |
M.70SDM01.005.2 |
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
|
|
9. |
M.70SDM01.012.2 |
Menyusun Kebutuhan SDM |
|
|
10. |
M.70SDM01.023.2 |
Menyusun Sistem Remunerasi |
|
|
11. |
M.70SDM01.024.2 |
Menentukan Upah Pekerja |
|
|
12. |
M.70SDM01.032.2 |
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
|
|
13. |
M.70SDM01.040.2 |
Mengelola Program Suksesi |
|
|
14. |
M.70SDM01.043.2 |
Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
|
|
15. |
M.70SDM01.044.2 |
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
DURASI & RUANG LINGKUP SERTIFIKASI
Skema: Human Resources Manager
|
No. |
Kegiatan |
Pelaksana |
Durasi |
|
1. |
Pembekalan |
Instruktur/ nara sumber |
24 Jpl (3 hari) |
|
2. |
Pra Asesmen & Asesmen |
LSP MSDM Unggul |
8 Jpl (1 hari) |
|
Total |
32 Jpl (4 hari) |
||
Trainer : Spectracentre Trainer Team
Tanggal Training
Senin - Kamis , 13 April 2026 - 16 April 2026
Investasi
Rp.13,000,000
Certification
Form Pendaftaran
- Pengisian Formulir Pendaftaran Certification Program Spectra Centre belum bersifat mengikat, penawaran dan penjelasan resmi dan lebih lengkap akan diberikan langsung oleh Marketing Spectra Centre yang bersangkutan dengan topik / kebutuhan Certification yang Anda minta, sesaat setelah data Anda sampai di email pendaftaran kami. Anda berhak untuk membatalkan untuk mengikuti Kegiatan ini, jika penawaran resmi dari Marketing Spectra Centre yang bersangkutan berbeda dengan kebutuhan Anda.
- Mohon melengkapi data Anda sedetail mungkin di Setiap Pengisian Formulir Certification Program Spectra Centre, kesalahan/kekurangan data yang diisikan, akan menyebabkan Marketing Kami akan kesulitan menghubungi Anda.
- Pelaksanaan Project Certification bisa disesuaikan dengan jadwal / agenda Anda, Mohon di Informasikan ke Bagian Marketing Spectra Centre.
WhatsApp Chat
  |
Download
|
