TRAINING DAN SERTIFIKASI STAFF REMUNERASI – BNSP

Durasi : 08.00 - 17.00 WIB

Sertifikasi ini ditujukan bagi staff remunerasi sebagai bukti telah kompeten di bidangnya

Deskripsi Training

Remunerasi atau penggajian modern, perlu dikelola oleh staff yang kompeten dan profesional. Pelatihan ini akan memberikan kompetensi bagi para staff remunerasi, yang bertanggungjawab dalam pemberian remunerasi terkait tunjangan kinerja dan pada umumnya diberikan sesuai grade dan kinerjanya. Sebagai bukti bahwa staff remunerasi yang mengikuti pelatihan telah kompeten, diberikan juga pilihan untuk mengikuti ujian sertifikasi dari BNSP.

Guna menyiapkan SDM yang memiliki kualitas professional tersebut, Pemerintah Republik Indonesia telah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), yang merupakan Lembaga Independen di bawah Presiden yang bertugas untuk membentuk SKKNI (Standard Kompetensi  Kerja Nasional Indonesia), yang merupakan rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta  sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan. Sertifikasi dari BNSP merupakan bukti bahwa seseorang telah kompeten di bidangnya.

Tujuan dan Manfaat Training 

1. Membuktikan bahwa tenaga kerja telah kompeten dan mampu melaksanakan tugas dengan baik sebagai staff SDM
2. Memastikan dan memelihara kompetensi tenaga kerja atau profesional di bidang SDM
3. Memberikan peluang jenjang karir yang semakin baik dengan adanya bukti telah kompeten sebagai staff SDM

Materi (Unit Kompetensi) Training BNSP

1. Pengelolaan Administrasi Pekerja
2. Proses Rekrutmen calon pekerja
3. Menyeleksi Dokumen Lamaran Calon Pekerja
4. Administrasi Pengupahan
5. Uji Kompetensi BNSP

Persyaratan Peserta

1. Minimal lulusan SMK Ekonomi/SMA bidang Sosial walaupun belum memiliki pengalaman kerja/D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi/S1 yang belum atau hampir lulus dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
3. CV terbaru,
4. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM (jika memiliki)

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan

Trainer : Spectracentre Trainer Team