Talent Management And Career System (2 Days)

Durasi : 09.00 – 16.00 WIB

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang dan mengelola sistem manajemen talenta dan jenjang karier secara strategis dan terintegrasi. Dalam menghadapi tantangan bisnis yang dinamis, organisasi perlu memastikan bahwa mereka memiliki talenta yang tepat di posisi yang tepat pada waktu yang tepat. Pelatihan ini membahas praktik terbaik dalam identifikasi, pengembangan, dan retensi talenta, serta membangun sistem karier yang adil, transparan, dan mendukung pertumbuhan karyawan.

Melalui pendekatan interaktif dan berbasis studi kasus, peserta akan memahami cara menyelaraskan manajemen talenta dengan strategi organisasi serta mengembangkan kerangka karier yang mendorong produktivitas dan loyalitas jangka panjang.

Tujuan & Manfaat Pelatihan

1. Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen talenta dan pentingnya integrasi dengan strategi organisasi.
2. Mengidentifikasi posisi kunci, talenta potensial, dan menyusun rencana suksesi secara sistematis.
3. Menyusun dan mengembangkan career path & career map yang sesuai dengan struktur dan kebutuhan organisasi.
4. Menggunakan tools seperti 9-box matrix untuk klasifikasi dan pengembangan talenta.
5. Membangun sistem manajemen karier yang berbasis kompetensi dan mendukung pengembangan jangka panjang.
6. Mengintegrasikan sistem manajemen talenta dengan proses HR lainnya seperti kinerja, pelatihan, dan kompensasi.

Pelatihan ini direkomendasikan untuk :

• Manajer & Supervisor HR / SDM, khususnya yang menangani talent development dan organisasi.
• HR Business Partner (HRBP) yang terlibat dalam perencanaan strategis SDM.
• Manajer Unit / Line Manager yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan tim.
• Tim Learning & Development / Organization Development.
• Pimpinan Divisi / Eksekutif Perusahaan yang ingin membangun sistem suksesi dan pengembangan karier yang solid.
• Profesional SDM yang sedang membangun atau merevitalisasi sistem talent management di organisasinya.

Materi Pelatihan

Opening & Ice Breaking

- Tujuan pelatihan & ekspektasi peserta
- Importance of strategic talent management

Session 1: Understanding Talent Management in the Organizational Context

- Definisi dan ruang lingkup talent management
- Perbedaan talent pool, high potential, dan key position
- Tren global & lokal dalam pengelolaan talenta

Session 2: Talent Acquisition & Succession Planning

- Identifikasi kebutuhan talenta
- Strategi rekrutmen dan seleksi talenta unggul
- Prinsip perencanaan suksesi dan critical roles mapping

Session 3: Talent Development Strategy

- Segmentasi talenta dan kebutuhan pengembangan
- Learning & Development untuk high-potential talents
- Coaching, mentoring & job rotation

Session 4: Designing Career Path & Career Development System

- Jenis-jenis jenjang karier: vertikal, horizontal, spiral
- Menyusun career path & career map yang selaras dengan struktur organisasi
- Kompetensi sebagai dasar pengembangan karier

Session 5: Performance & Potential Matrix (9 Box Tools)

- Menggunakan matriks 9-box untuk klasifikasi talenta
- Praktik kalibrasi talent review & decision making

Session 6: Integrating Talent Management with HR Systems

- Keterkaitan dengan sistem penilaian kinerja, kompensasi, dan suksesi
- Peran teknologi HRIS/TMS dalam manajemen talenta
- Pengukuran efektivitas manajemen talenta

Session 7: Workshop – Designing Talent & Career Framework

- Simulasi: menyusun peta suksesi & sistem karier
- Presentasi kelompok & feedback dari fasilitator

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi, Diskusi & Study Kasus
• Pre and Post Test
• Role Play
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

SPECTRA CENTRE TRAINER TEAM

Highly Professional Trainers

Kami didukung oleh International-Certified Trainers yang sudah berpengalaman dalam membantu di Pemerintahan, dan Perusahaan di berbagai jenis industri, seperti Manufaktur, Oil & Gas, Pertambangan, Perbankan, FMCG, hingga Retail. Kualitas dan pengalaman ini akan memastikan proses pembelajaran terbaik di kelas.

Trainer : Spectracentre Trainer Team