Comprehensive Compensation & Benefit Management

Durasi : 09.00 – 16.00 WIB

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang sistem kompensasi dan benefit secara menyeluruh, baik dari sisi konsep strategis maupun implementasi praktis di lapangan. Dengan semakin kompleksnya tantangan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik, perusahaan dituntut untuk memiliki sistem kompensasi dan benefit yang adil, kompetitif, serta sesuai dengan regulasi dan kebutuhan bisnis. Melalui pendekatan interaktif, studi kasus, dan simulasi, peserta akan dibekali kemampuan dalam menyusun struktur gaji, menentukan benefit yang relevan, serta mengintegrasikan kebijakan kompensasi dengan strategi bisnis dan kinerja karyawan.

Tujuan & Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dasar dan elemen utama dalam sistem kompensasi dan benefit.
2. Menyusun struktur gaji yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
3. Merancang program benefit karyawan yang relevan dan mendukung produktivitas serta kesejahteraan.
4. Mengetahui metode benchmarking dan job evaluation untuk penetapan gaji yang objektif.
5. Mengintegrasikan kebijakan kompensasi dengan sistem manajemen kinerja.
6. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan terkait kompensasi.
7. Mengevaluasi efektivitas program C&B dalam mendukung retensi dan motivasi karyawan. 

Peserta yang disarankan untuk mengikuti pelatihan : 

HR Manager, HR Officer, Compensation & Benefit Specialist, HRBP, dan Profesional

MATERI PELATIHAN

Hari 1 : Strategi Compensation & Benefit

1. Pembukaan & Pre-Test

- Perkenalan trainer dan peserta
- Tujuan pelatihan
- Pengisian pre-test untuk mengukur baseline pemahaman

2. Konsep Dasar Compensation & Benefit

- Definisi dan ruang lingkup Compensation & Benefit
- Tujuan strategis sistem kompensasi dalam organisasi
- Komponen utama kompensasi (direct vs indirect compensation)
- Total reward framework

3. Struktur Gaji & Sistem Pengupahan

- Metode job evaluation (ranking, classification, point factor)
- Struktur gaji: salary grade, pay range, broadbanding
- Regulasi ketenagakerjaan terkait upah (UU Ketenagakerjaan, UMP/UMK)

4. Strategi Penetapan Gaji dan Tunjangan

- Internal equity vs external competitiveness
- Salary benchmarking & survei pasar
- Praktik menentukan gaji awal, kenaikan, dan penyesuaian

5. Studi Kasus: Menyusun Struktur Gaji

- Simulasi menyusun struktur gaji berdasarkan grading
- Diskusi kelompok dan presentasi hasil

Hari 2 : Praktik, Benefit dan Integrasi dengan Kinerja 

6. Tunjangan dan Program Benefit Karyawan

- Jenis-jenis benefit (wajib dan tambahan)
- Fleksibilitas & tren benefit terkini (wellness, work-life balance)
- Desain benefit yang menarik & kompetitif

7. Hubungan Compensation dengan Kinerja

- Pay for performance (P4P) & merit pay
- Sistem insentif jangka pendek dan panjang
- Bonus, komisi, gainsharing, dan stock options
- Praktik evaluasi efektivitas sistem insentif

8. Compliance dan Governance dalam CompBen

- Risiko dan tantangan dalam pengelolaan C&B
- Audit kompensasi dan kepatuhan hukum
- Etika dan transparansi dalam kompensasi
- Komunikasi kompensasi kepada karyawan

9. Simulasi Akhir & Post-Test

- Simulasi: Menyusun paket C&B berdasarkan studi kasus perusahaan
- Post-test & evaluasi
- Sesi tanya-jawab dan penutupan

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

SPECTRA CENTRE TRAINER TEAM

Highly Professional Trainers

Kami didukung oleh International-Certified Trainers yang sudah berpengalaman dalam membantu di Pemerintahan, dan Perusahaan di berbagai jenis industri, seperti Manufaktur, Oil & Gas, Pertambangan, Perbankan, FMCG, hingga Retail. Kualitas dan pengalaman ini akan memastikan proses pembelajaran terbaik di kelas.

Trainer : Spectracentre Trainer Team