Leadership Skill to Improve Performance

Durasi : 09.00 - 16.00 WIB

Deskripsi Pelatihan

Kepemimpinan tidak hanya menuntut kemampuan mengarahkan, tetapi juga keterampilan adaptif dalam menghadapi perubahan, mengelola tim multigenerasi, dan memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan kinerja. Program ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan modern, fokus pada peningkatan kinerja individu, tim, dan organisasi secara berkelanjutan. Peserta akan mempelajari praktik kepemimpinan berbasis agility, komunikasi yang memberdayakan, coaching & mentoring untuk pengembangan talenta, serta strategi meningkatkan motivasi dan akuntabilitas dalam tim.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

• Memahami konsep kepemimpinan kontemporer yang relevan di saat ini.
• Mengembangkan gaya kepemimpinan yang fleksibel sesuai kebutuhan tim dan organisasi.
• Meningkatkan kemampuan komunikasi, delegasi, serta pemberdayaan anggota tim.
• Menguasai teknik coaching & mentoring untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
• Mendorong terciptanya budaya kerja kolaboratif, inovatif, dan berorientasi hasil.
• Memanfaatkan data & teknologi digital sebagai alat bantu dalam pengambilan keputusan kepemimpinan.

Siapa yang Wajib Mengikuti Pelatihan ini ?

• Supervisor / Team Leader yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan.
• Manager yang bertanggung jawab atas kinerja tim & pencapaian target.
• Senior Staff / Calon Pemimpin yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan.
• HR / People Development yang berperan dalam membangun budaya kepemimpinan organisasi.
• Eksekutif / Direktur yang ingin menyegarkan keterampilan kepemimpinan sesuai tantangan ditahun 2025.

Materi Pelatihan

1. Mindset Kepemimpinan ditahun ini 2026

-  Evolusi gaya kepemimpinan modern

-  Leadership agility di era VUCA & AI

-  Peran pemimpin sebagai inspirator & fasilitator

2. Membangun Tim Berkinerja Tinggi

-  Strategi membangun trust & engagement

-  Mengelola tim multigenerasi & multikultural

-  Menciptakan budaya akuntabilitas & kolaborasi

3. Komunikasi Efektif untuk Pemimpin

-  Komunikasi persuasif & memberdayakan

-  Mendengarkan aktif & empati

-  Menangani konflik & negosiasi dalam tim

4. Coaching & Mentoring for Performance

-  Prinsip dasar coaching untuk kinerja

-  Teknik mentoring dalam pengembangan talenta

-  Studi kasus: Mengatasi anggota tim berkinerja rendah

5. Leadership in Digital Era

-  Menggunakan data & tools digital dalam kepemimpinan

-  Virtual leadership & remote team management

-  Mendorong inovasi dengan teknologi

6. Action Plan: Leadership for Performance

-  Merancang rencana kepemimpinan pribadi

-  KPI & indikator keberhasilan kepemimpinan

-  Komitmen implementasi pasca-pelatihan

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

SPECTRA CENTRE TRAINER TEAM

Highly Professional Trainers

Kami didukung oleh International-Certified Trainers yang sudah berpengalaman dalam membantu di Pemerintahan, dan Perusahaan di berbagai jenis industri, seperti Manufaktur, Oil & Gas, Pertambangan, Perbankan, FMCG, hingga Retail. Kualitas dan pengalaman ini akan memastikan proses pembelajaran terbaik di kelas.

Trainer : Spectracentre Trainer Team