Date | Topic Training" | Investment | |
---|---|---|---|
23 May - 24 May | Developing Performance Appraisal (PA) dan Key Performance Indicator (KPI) (Solo) | Rp.8,000,000 | Register |
27 May - 28 May | Developing Performance Appraisal (PA) dan Key Performance Indicator (KPI) (Semarang) | Rp.8,000,000 | Register |
27 May - 28 May | Developing Performance Appraisal (PA) dan Key Performance Indicator (KPI) (Bekasi) | Rp.8,000,000 | Register |
29 May - 30 May | Developing Performance Appraisal (PA) dan Key Performance Indicator (KPI) (Bali) | Rp.8,000,000 | Register |
29 May - 30 May | Developing Performance Appraisal (PA) dan Key Performance Indicator (KPI) (Bogor) | Rp.8,000,000 | Register |
29 May - 30 May | Developing Performance Appraisal (PA) dan Key Performance Indicator (KPI) (Medan) | Rp.8,000,000 | Register |
DESKRIPSI PELATIHAN
Performance appraisal atau biasa disebut dengan penilaian kerja adalah evaluasi atau pengamatan terhadap kinerja karyawan yang dilakukan secara berkala. Digunakan untuk mengetahui kemampuan dan perkembangan kemampuan karyawan serta kontribusi yang dihasilkan untuk perusahaan. Performance appraisal merupakan salah satu kegiatan penting dalam suatu perusahaan yang memiliki tujuan dan manfaat yang besar bagi karyawan dan perusahaan.
Berikut ini adalah tujuan dilakukan penilaian kerja pada suatu perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN
OUTLINE PELATIHAN
Day 1
Day 2
TARGET PESERTA
Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin mendalami penyusunan Performance Appraisal / KPI untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.
Senin - Selasa , 13 Mei 2024 - 14 Mei 2024
Rp.8,000,000