Legal & Corporate Governance Excellence (Compliance, Risk Management & Business Integrity)

Durasi : 09.00 – 16.00 WIB

DESKRIPSI PELATIHAN

Pelatihan Legal & Governance dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional dalam memahami aspek hukum bisnis, menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG), memperkuat kepatuhan terhadap regulasi, serta mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum perusahaan. Program ini mengintegrasikan studi kasus, simulasi pengambilan keputusan, dan praktik penyusunan dokumen agar peserta mampu menerapkan prinsip legal awareness, accountability, transparency, integrity, dan risk-based compliance dalam aktivitas bisnis sehari-hari. Materi disusun dengan mengacu pada perkembangan tata kelola perusahaan, praktik Governance, Risk & Compliance (GRC), serta kerangka regulasi Indonesia. OECD Corporate Governance Factbook 2025 dan penguatan GRC oleh OJK pada 2026 menjadi referensi pengembangan materi terkini.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami prinsip dasar hukum bisnis dan regulasi yang relevan dengan kegiatan perusahaan.
• Memahami struktur, prinsip, dan implementasi Good Corporate Governance.
• Mengidentifikasi risiko hukum, kontraktual, operasional, dan kepatuhan.
• Menerapkan prinsip etika bisnis, antikorupsi, pencegahan fraud, serta pengelolaan konflik kepentingan.
• Memahami proses pengelolaan kontrak, dokumentasi hukum, dan legal due diligence dasar.
• Mengembangkan mekanisme monitoring, pelaporan, dan tindak lanjut atas risiko kepatuhan.
• Memahami pemanfaatan teknologi dan AI secara bertanggung jawab dalam mendukung fungsi legal dan governance.

Siapa yang disarankan untuk Mengikuti Pelatihan

• Legal Officer, Legal Manager, dan Corporate Secretary.
• Compliance Officer dan Compliance Manager.
• Governance, Risk Management, dan Internal Audit.
• HR, Procurement, Finance, dan Business Development.
• Manajer, supervisor, dan pimpinan unit kerja.
• Profesional yang bertanggung jawab atas kebijakan, kontrak, risiko, dan kepatuhan perusahaan.

MATERI PELATIHAN

Modul 1 — Fundamental of Corporate Legal & Business Law

• Peran fungsi legal dalam mendukung strategi dan keberlangsungan bisnis.
• Prinsip dasar hukum perdata, hukum bisnis, dan hukum perusahaan.
• Struktur badan usaha dan tanggung jawab hukum perusahaan.
• Hak, kewajiban, serta tanggung jawab Direksi dan Dewan Komisaris.
• Identifikasi kewajiban hukum berdasarkan sektor dan aktivitas bisnis.
• Legal risk mapping dan regulatory awareness. 

Modul 2 — Good Corporate Governance (GCG)

• Konsep dan prinsip GCG: transparency, accountability, responsibility, independency, dan fairness.
• Struktur tata kelola: RUPS, Direksi, Dewan Komisaris, komite, dan fungsi pengawasan.
• Peran pimpinan dalam pengambilan keputusan yang akuntabel.
• Kebijakan internal, kode etik, dan pedoman perilaku perusahaan.
• Pengelolaan konflik kepentingan dan transaksi pihak berelasi.
• Transparansi informasi, dokumentasi, dan akuntabilitas keputusan.
• Penerapan GCG pada perusahaan swasta, BUMN, dan perusahaan publik sesuai ketentuan yang berlaku.

Modul 3 — Contract Management & Legal Documentation

• Siklus pengelolaan kontrak: drafting, review, approval, execution, monitoring, dan renewal.
• Struktur kontrak dan klausul penting dalam perjanjian bisnis.
• Identifikasi risiko terkait wanprestasi, ganti rugi, indemnity, termination, dan dispute resolution.
• Pengelolaan NDA, MoU, perjanjian kerja sama, serta kontrak vendor.
• Legal due diligence dasar dan pemeriksaan dokumen perusahaan.
• Pengendalian versi, otorisasi, penyimpanan, dan retensi dokumen hukum.
• Studi Kasus Identifikasi klausul berisiko dalam kontrak.

Modul 4 — Corporate Compliance, Ethics & Anti-Corruption

• Konsep compliance management system dan pemetaan kewajiban.
• Kebijakan antikorupsi, antisuap, gratifikasi, dan pencegahan fraud.
• Pengelolaan benturan kepentingan dan hubungan dengan pihak ketiga.
• Whistleblowing system dan perlindungan pelapor sesuai ketentuan.
• Due diligence terhadap vendor, mitra bisnis, dan perantara.
• Investigasi awal, eskalasi, dokumentasi, dan tindakan korektif.
• Studi kasus pelanggaran kode etik dan risiko reputasi.

Modul 5 — Governance, Risk & Compliance (GRC) Integration

• Integrasi tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan.
• Identifikasi dan penilaian risiko hukum serta risiko regulasi.
• Penyusunan risk register dan compliance risk matrix.
• Penentuan risk appetite, risk owner, dan kontrol mitigasi.
• Three Lines Model dan koordinasi legal, compliance, risk, serta internal audit.
• Compliance monitoring, key risk indicators, dan pelaporan kepada manajemen.
• Penyusunan corrective action plan dan evaluasi efektivitas pengendalian.

Modul 6 — Regulatory Compliance & Legal Update Indonesia

• Teknik memantau perubahan peraturan dan mengidentifikasi kewajiban baru.
• Undang-Undang Perseroan Terbatas dan aspek hukum korporasi.
• Pembaruan KUHP Nasional berdasarkan UU No. 1 Tahun 2023 yang berlaku sejak 2 Januari 2026.
• Pelindungan data pribadi berdasarkan UU No. 27 Tahun 2022 dan persiapan penerapan aturan pelaksananya, termasuk PP No. 33 Tahun 2026 yang dijadwalkan berlaku 16 Januari 2027.
• Kewajiban pelaporan dan administrasi korporasi berdasarkan regulasi yang relevan.
• Pengantar regulasi OJK dan ketentuan GCG khusus untuk perusahaan yang termasuk dalam lingkup pengaturannya.
• Regulatory gap analysis, compliance checklist, dan action planning.

Modul 7 — Legal Technology, AI & Digital Governance

• Pemanfaatan AI untuk riset hukum awal dan pemantauan regulasi.
• AI-assisted contract review dan identifikasi klausul berisiko.
• Penggunaan AI untuk menyusun compliance checklist dan ringkasan dokumen.
• Verifikasi sumber hukum, validitas regulasi, dan akurasi hasil AI.
• Risiko kerahasiaan, kebocoran data, bias, dan halusinasi AI.
• Tata kelola data, kontrol akses, audit trail, dan human-in-the-loop.
• Batas penggunaan AI untuk keputusan hukum dan perlunya validasi profesional.

Modul 8 — Case Study, Compliance Assessment & Action Plan

• Analisis kasus pelanggaran kontrak dan risiko hukum.
• Simulasi penanganan konflik kepentingan dan dugaan pelanggaran compliance.
• Penyusunan risk register dan regulatory compliance checklist.
• Penentuan prioritas perbaikan berdasarkan tingkat risiko.
• Penyusunan rencana tindak lanjut 30–60–90 hari.
• Presentasi kelompok, evaluasi akhir, dan pembahasan hasil.

Trainer : Spectracentre Trainer Team